“凝心聚德,創新價值、陽光體制、仁愛一家”
“人人都有享受價值的機會”
“整合先進陶瓷產業鏈,讓走在前面的員工成為股東”
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官網:http://www.saihanbazs.com/
地址:婁底市經濟技術開發區二園區創業一路6號
座機:0738-8630036
職員人才熱線:18273816692(徐女士)
普工人才熱線:15873856193(王女士)
簡歷投遞郵箱:adys@andidz.com
崗位類型 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪資(元) |
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市場營銷部-銷售經理 | > | |||
市場營銷部-銷售經理 |
銷售經理 |
崗位職責:在上級的領導下,根據公司戰略目標,制定和實施公司營銷策劃、宣傳推廣計劃,帶動公司產品銷售的同時,不斷提高公司知名度和美譽度,提升公司品牌影響力。 1. 開發客戶:通過電話、實地拜訪等方式開發新客戶; 2. 維護客情:通過持續溝通與聯系,維護良好的客戶關系; 3. 調查研究:收集行業市場動態,及時向公司提出合理化建議; 4. 完成銷售指標:認領年度銷售指標,并努力達成目標。 |
崗位要求:
1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,有電子陶瓷、新能源汽車零部件銷售經驗者優先考慮; 2. 三觀正、品行好,具備良好的職業形象,能深刻理解和高度認同公司價值觀、管理理念和發展戰略; 3.具備較強的溝通、分析、協調、學習、抗壓、談判能力。
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面議 |
人事行政部-網絡技術員 | > | |||
人事行政部-網絡技術員 |
網絡技術員 |
崗位職責:1.負責公司內電腦、服務器及局域網的日常維護; 2.負責公司內部信息系統網絡與硬件設施搭建與維護; 3.具有windows服務器、liunx服務器、域控服務器、網絡安全相關配置與維護的專業技能; 4.具備良好的洞察力,善于歸納總結發現公司IT上的問題及需求; 5.進行基礎資料整理和文檔撰寫,對各部門的故障進行處理。 |
崗位要求:
1. 35歲以下,通信、電子工程、自動化、計算機相關專業大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2. 了解大中型企業寬帶、網絡的設計與規劃、企業內部信息安全的管理流程與網絡配置; 3. 具備一定的網絡系統集成與網絡安全管理經驗,熟悉公司電腦、監控、打印機、電話、門禁、網絡等設備的維護; 4.熟悉網絡產品及技術,熟悉多種操作系統和多種網絡應用服務的安全及配置使用。 (接受優秀應屆畢業生)
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4-6K/月 |
品質中心-QE工程師 | > | |||
品質中心-QE工程師 |
QE工程師 |
崗位職責:1. 從制度制定與執行、體系建設、過程檢驗、成品檢驗、團隊管理等方面協助品質經理對工廠進行品質管理和體系管控; 2. 負責工廠產品質量目標的制定、實施、監督,產品來料、制程、出貨檢驗工作,確保與此相關的質量目標達成,包括對異常的糾正預防、處理及索賠工作; 3. 負責建立符合品質管控要求的員工隊伍及日常管理制度,提升員工的技能,確保員工的勝任力。 |
崗位要求:
1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上同等職務工作經歷; 2. 熟知質量安全管理相關法律法規,熟知國家質量認證管理體系相關知識,掌握熟悉IATF16949五大核心工具、8D、六西格瑪等工具的知識與運用。 3. 具備較強的任務分配、督導檢查、溝通協調、計劃執行、問題發現及解決能力。
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7-8K/月 |
生產中心-生產經理 | > | |||
生產中心-生產經理 |
生產經理 |
崗位職責:1、負責生產團隊的制度與管理體系建設; 2、負責工廠日常經營管理,落實公司相關經營決策; 3、嚴格執行公司的財務經營模型,控制工廠成本; 4、負責工廠生產產能和能效提升; 5、負責工廠安全文明生產與現場環境管理,杜絕重大事故發生; 6.負責工廠質量管理工作,組織質量改善,確??蛻魸M意度。 |
崗位要求:
1. 40歲以下,大專及以上學歷,5年以上大中型制造業生產管理工作經驗,有同行業相關的工作經歷優先考慮; 2. 精通精益生產、質量管理、工藝設備流程、計劃調度、現場環境管理、安全生產、生產成本管理等知識; 3.品德優異,具有優秀的戰略執行、任務分配、溝通協調、監督指導他人的能力,有大局觀、目標意識強。
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9-13K/月 |
生產中心-生產主管 | > | |||
生產中心-生產主管 |
生產主管 |
崗位職責:1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時按質按量完成生產目標;
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崗位要求:1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上中大型制造業生產管理經驗,管理能力強; 2. 熟悉ISO質量管理體系、精益生產、工業工程、5S等現場管理知識; 3.具有較強的生產計劃、組織、協調、溝通能力和敬業精神,團隊意識強,工作認真負責。 |
7-8K/月 |
生產中心-工藝員 | > | |||
生產中心-工藝員 |
工藝員 |
崗位職責:在工程師/技術員的指導下,通過對設備參數、磨具參數的設置調整修正、生產一線工藝問題解決,不斷提高產品質量和合格率。 1. 負責產品生產工藝優化和提升,確保產品制造的可行性并提升良率; 2. 負責生產制造過程中異常分析與處理,提升制程合格率; 3. 參加生產過程中的技術質量事故的分析調查工作; 4. 現場生產工藝技術培訓、指導,進行工藝改善、質量改善; 5. 部門要求的其他事項。 |
崗位要求:
1. 35歲以下,中專及以上學歷,1年以上相關工作經驗; 2. 了解車間基本工藝及工作原理,熟悉相關產品制造工藝及操作要求;熟練使用辦公軟件,能夠設計簡單的工裝夾具,會CAD制圖更佳。 3. 品德優異,責任心強、積極主動、善于學習,能接受兩班倒。 (接受優秀應屆畢業生)
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5-7K/月 |
生產中心-作業員 | > | |||
生產中心-作業員 |
作業員 |
崗位職責:公司因生產發展需要,現需招用一批一線作業人員,按崗位作業指導書進行操作。 |
崗位要求:
1. 女性,45歲以下,能適應兩班倒; 2. 身體健康,品行端正、視力良好; 3.有責任心,吃苦耐勞,有工廠相關經驗優先。
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4000-5500/月 |
生產中心-檢驗員 | > | |||
生產中心-檢驗員 |
檢驗員 |
崗位職責:公司因生產發展需要,現需招用一批一線作業人員(如IPQC、檢測員、檢驗員),按崗位作業指導書進行操作 |
崗位要求:
1. 女性,40歲以下,能適應兩班倒;
2. 身體健康,品行端正、視力0.8以上;
有責任心,吃苦耐勞,有品檢經驗優先;
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4000-5500元/月 |
技術類-專家/顧問 | > | |||
技術類-專家/顧問 |
技術專家/顧問 |
崗位職責:新技術研究、新品研發、新項目指導、技術支持、技術攻關 |
崗位要求:1. 材料類相關專業本科以上學歷,具有高級工程師資格優先。 2. 先進(精細)陶瓷行業或院、校從事研究及實踐工作經歷10年以上,從事過陶瓷及封裝研發和真空產業研究者優先。
(該崗位接受兼職形式) |
面議 |
技術類-IE工程師 | > | |||
技術類-IE工程師 |
IE工程師 |
崗位職責:1、負責制程改良、工用具創新、自動化等項目前期調查、數據收集、驗證、分析,擬定可研報告和改良計劃,落地執行。 2、負責標準工時、標準產能、SOP、工序流程圖制定與維護,對員工及管理人員進行培訓,推行標準化管理。 3、新產品試產工藝參數和產品缺陷收集與分析,加快新品轉化速度。 4、負責產線品質異常、效率問題調查和收集,分析損失點,改進生產瓶頸,持續提升勞效。 5、完成領導交辦的其他任務。
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崗位要求:
1. 45歲以下,大專及以上學歷,工業工程、機械工程等工科專業背景優先考慮; 2. 3年以上大型制造企業標準工時、精益生產、現場改善、效率及良率提升、工廠布局規劃專案主導經驗; 3. 熟練掌握IE七大手法、PFMEA工具及其他工藝改善手法; 4.具備較強的分析問題和指導現場的能力;具備較強的敬業精神和改善、創新、學習能力;具備良好的人際溝通能力。
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8-12K/月 |
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